摘要：三人合伙校区，如何合理分配股权？口罩过去了，咱再整一个新校区，我觉得行，你们会不会股权分配？分配不好，别别三都成为不了朋友了，这尴尬了，肯定做不到这。你看你这又不懂，多好的朋友，平分以后三明年。第一个就是朋友，生意是生意，我们一定提前说好，...
三人合伙校区，如何合理分配股权？
口罩过去了，咱再整一个新校区，我觉得行，你们会不会股权分配？分配不好，别别三都成为不了朋友了，这尴尬了，肯定做不到这。你看你这又不懂，多好的朋友，平分以后三明年。
第一个就是朋友，生意是生意，我们一定提前说好，今天我给大家分享3个点，入股。
第二个就是我们的入股机制，如果说同意就干这个活，不同意咱还是好朋友。你说说里边细节，咱仁必须得找一个老大，老大投的稍微多一点，这次咱们校区预计投50万，我稍微吃点亏，我投26万，我占51%的股份。接下来的可以吧。因为万一出了事以后，咱们得找个人来决策，商量时间比干活时间长，那肯定不行的。
第二个就是退出机制，一旦干这个活，三年内咱们谁都不能退出。假如说谁非要退出，那你1块钱把你的股权卖给，我们不能今天于明天不干，这事肯定不行，你们同意不同意，这可以。
第三个就是分钱机制，分钱机制我们不能说明天挣了100万，后天全部分了。
那万一校区碰见口罩这种情况怎么办？我们一个季度一个季度分，一二三月份的钱，我们四五六月份，4月份分我们上面的25%，5月份再分25%，然后6月份再分50%。这样大家可以吧。
那咱应该怎么分，是分课销还，是分现金。这个问题问的好，那一定要分课销，他不能分现金流。我一会把这个东西全部整理出来做成文档，然后放在评论区，你们两个去评论区，我把我们的入股机制、推出机制和分钱，分享给你好不好。嗯好。
